山東省萊陽市以駐村第一書記選派為契機，打破“一人包一村”的傳統(tǒng)模式，組建駐村第一書記工作室，探索駐村第一書記組團幫扶助力鄉(xiāng)村振興新模式。

　　據(jù)介紹，萊陽改變以往選派“撒芝麻鹽”模式，堅持連片集中選派，將市縣兩級84名駐村第一書記分區(qū)域組建7個駐村第一書記工作室，以跨村聯(lián)建中心村為首選，確定工作室辦公地點。配套成立7個臨時黨支部，每個工作室任命1名臨時黨支部書記，負責臨時黨支部日常管理、工作例會組織召集，推動工作經(jīng)驗交流互鑒、工作難題聚力破解。搭建交流評比平臺，圍繞組織建設、強村富民、為民服務等方面，以脫稿述職、現(xiàn)場答辯、實地觀摩等形式，動態(tài)評選駐村先鋒8名,優(yōu)秀駐村第一書記工作室3個，推動駐村第一書記對標先進、比學趕超。

　　駐村第一書記工作室攜手“萊陽小志”開展志愿服務活動。（萊陽市委組織部供圖）

　　萊陽成立18個跨村聯(lián)建片區(qū)，駐村第一書記擔任黨建指導員，逐人“揭榜認領”聯(lián)建產(chǎn)業(yè)項目建設、公共基礎設施提升等重點工作117項，進行組團攻堅。深挖“梨龍拳書紅”特色資源，與國企平臺、科研院校等加強合作，探索“聯(lián)建片區(qū)＋”模式，確定萊陽梨、萊胡參等聯(lián)建產(chǎn)業(yè)項目26個，打造“莓好小鎮(zhèn)”“多彩姜疃”等18個跨村聯(lián)建品牌，帶動村集體增收300余萬元。開展組團聯(lián)辦服務活動、組團聯(lián)育技術人才、組團聯(lián)調(diào)矛盾糾紛等組團式服務462場次，片區(qū)各村群眾生產(chǎn)生活條件得到有效改善。