交接棒之際尋“鑰匙”
2023-11-17 17:05:00  來源:鄉(xiāng)村干部報網(wǎng)  
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  又到一年新老到村任職選調(diào)生傳遞接力棒的時刻。日前,安徽省蚌埠市召開2023年選調(diào)生到村任職崗前培訓(xùn)暨年度培訓(xùn)會。在新老選調(diào)生交流分享座談會上,大家圍坐一堂,聊工作經(jīng)歷、話成長感悟、悟初心使命、表信心決心。記者就此連線了6位參加座談會的新老選調(diào)生,請他們談一談如何在村里找到屬于自己的那把“鑰匙”。

  新老選調(diào)生座談交流。(蚌埠市委組織部供圖)

  主持人:李慧

  嘉賓:

  張滬生 安徽省蚌埠市固鎮(zhèn)縣濠城鎮(zhèn)劉祠村黨總支書記助理

  牛犇 安徽省蚌埠市懷遠縣龍亢鎮(zhèn)龍亢村黨總支書記助理

  孫濤 安徽省蚌埠市五河縣沱湖鄉(xiāng)大崗村黨總支書記助理

  王珂 安徽省蚌埠市五河縣朱頂鎮(zhèn)河口村黨總支書記助理

  薛信 安徽省蚌埠市懷遠縣陳集鎮(zhèn)瓦一村黨總支書記助理

  陳艷君 安徽省蚌埠市五河縣大新鎮(zhèn)大新村黨總支書記助理

  記者:請大家談一談到村任職都有哪些收獲和成長吧。

  牛犇:龍亢鎮(zhèn)是一座千年古鎮(zhèn),龍亢村位于龍亢鎮(zhèn)內(nèi),也是新四軍淮上辦事處舊址所在地。被分到龍亢村,我覺得很幸運:一是這里紅色歷史底蘊深厚,產(chǎn)業(yè)發(fā)展好。龍亢村深挖紅色資源,依托傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和文化旅游服務(wù)業(yè),傾力打造特色產(chǎn)業(yè)品牌,被評為安徽省特色旅游名村、第三批全國鄉(xiāng)村旅游重點村,村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入超過100萬元。二是村干部工作激情高、班子凝聚力強。我跟著村干部走村入戶,參與“三會一課”、龍亢村村晚、端午節(jié)特色主題活動,增長了基層工作經(jīng)驗、增強了與群眾打交道的本領(lǐng)。

  孫濤:從校門到農(nóng)門、從一知半解到駕輕就熟,我在大崗村的土地上扎根成長、獲益匪淺。農(nóng)村工作非常忙碌,我粗略統(tǒng)計過:一個村每年要完成的大事小事、難事易事多達130項,還不包括一些突發(fā)任務(wù),我將這些工作總結(jié)歸納為三大塊:第一塊是緊抓不放的重點任務(wù),比如秸稈禁燒;第二塊是不敢放松的常規(guī)工作,比如基層黨建、人居環(huán)境整治、安全生產(chǎn)排查等,這類工作有一個共同點,就是某個環(huán)節(jié)出一點小問題,就不會是小事;第三塊是各種突發(fā)事件與家長里短,比如我晚上剛睡下,就接到村民電話說家里自來水不通,詢問能找誰??傊r(nóng)村工作雖然繁瑣,但卻是一段難能可貴的鍛煉經(jīng)歷,只要沉下心、扎下根,就能學(xué)到很多。

  蚌埠市召開2023年選調(diào)生到村任職崗前培訓(xùn)暨年度培訓(xùn)會。(蚌埠市委組織部供圖)

  記者:帶著收獲和成長,你們即將奔赴新的崗位。對已經(jīng)接棒的新一屆到村任職選調(diào)生,都有哪些經(jīng)驗可傳授?

  王珂:我想對大家說,初到村里有迷茫、有困惑都是正常現(xiàn)象,千萬不要焦慮,積極調(diào)整心態(tài)才是最重要的。比如勤到田間地頭“拔拔草”“松松土”,熟悉農(nóng)村的生活和工作;多與群眾聊家常話、說貼心話,摸清群眾的急難愁盼,汲取群眾智慧,補足群眾工作短板;經(jīng)常向有經(jīng)驗的老同志“取經(jīng)”“尋方”,掌握工作中的細節(jié)和難點,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)就能少走彎路。紙上得來終覺淺,大家只要擺正心態(tài)、積極實踐、歸納總結(jié),很快就會找到屬于你的那把“鑰匙”。

  孫濤:如果要談經(jīng)驗,我想對剛剛“接棒”的學(xué)弟學(xué)妹們說,農(nóng)村不是商店,選調(diào)生也不是售貨員,我們不能只待在柜臺邊,等著群眾上門,而是要主動沉下去,走入尋常百姓家,多關(guān)心老百姓的生產(chǎn)生活狀況,多和他們聊家常,比如“最近生活怎么樣?”“孩子學(xué)習(xí)如何?”“有需要村里幫忙解決的困難嗎?”聊多了,關(guān)系自然就親近了。

  此外,我認為在村工作最重要的是要有一顆平常心。從學(xué)校到農(nóng)村,大家可能都遇到過類似經(jīng)歷:有人認為農(nóng)村天地大有可為,青春就應(yīng)該到基層歷練;還有人認為讀了那么多年書,回到農(nóng)村是一種浪費。無論身邊的聲音是怎樣的,我們都要淡然處之,忘記身份上的光環(huán),牢記到村任職的責(zé)任。如今的書本已是案頭的山水,而山水是大地的文章,只有深深扎根于腳下的一方土地,才能寫好鄉(xiāng)村振興故事的青春篇章。

  張滬生:我的在村工作經(jīng)驗,可以總結(jié)為一個關(guān)鍵詞:共情。大家都知道,農(nóng)村矛盾多、糾紛多,比如張家的狗攆了李家的雞、老王家占了老孫家的地。事情不大,但處理不好,影響很大。對于這類矛盾糾紛,我的經(jīng)驗就是先處理情緒上的問題,再處理現(xiàn)實中的問題。記得有一次,村干部帶我去調(diào)解一處土地糾紛,趕到現(xiàn)場的時候,兩戶人家、六七個人,情緒非常激動,眼看就要發(fā)生肢體沖突了。我先將兩邊勸說分開,然后耐心做好勸解工作,比如“土地就是莊稼人的‘命根子’,我非常理解你們的心情”“大家都是一個村的,出門在外說白了就是一家人”……等兩邊情緒平復(fù)了,我再去查找問題根源:原來農(nóng)機在犁地的時候,將兩塊地的邊界犁偏了。于是,我用鐵鍬在地界處,分別挖了一個深溝,后用卷尺拉直,重新犁地,將多出來的耕地劃歸過去,讓雙方順利達成和解。所以,處理矛盾糾紛,“共情”能幫助我們達到事半功倍的效果。希望我的這條經(jīng)驗?zāi)軐Υ蠹矣杏谩?/p>

  記者:作為新一屆到村任職的選調(diào)生,你們對鄉(xiāng)村的初印象是什么樣的?又將如何接棒續(xù)寫好鄉(xiāng)村振興新故事呢?

  薛信:我生在農(nóng)村、長在農(nóng)村,大學(xué)時曾去山區(qū)支教,去農(nóng)村調(diào)研,無比熱愛腳下的這片土地,所以一畢業(yè)就選擇回到了鄉(xiāng)村。還記得第一次來到瓦一村時,看到連片的玉米田地、干凈的水泥路、美麗的農(nóng)家小樓,就覺得心生歡喜,這是一種踏上故土的熟悉感。雖然到村時間才一個多月,對村里的情況還不是非常熟悉,但我卻感受到很多的關(guān)愛和幫助,比如我的鎮(zhèn)村幫帶師傅開車帶我下村走訪,選調(diào)生前輩指導(dǎo)我如何辦事、報賬等。我印象最深的一個細節(jié)是,前幾天跟著村書記年夫引入戶收繳合作醫(yī)療保險,收完錢我們沒有立即就走,年書記繼續(xù)跟村民聊天,聊天時也不是背著手站著,而是邊聊邊幫村民剝玉米、掃地等,這些都是與群眾打交道的小技巧,我看在眼里、記在心里。在今后的工作中,我要做不懂就問的小學(xué)生,多向身邊的群眾和村干部學(xué)習(xí),爭做鄉(xiāng)村振興路上接續(xù)奮斗的后浪。

  陳艷君:我在皖南山區(qū)出生、成長,第一次來到皖北農(nóng)村,感受到的是不一樣的地理風(fēng)貌。大新村是典型的鎮(zhèn)中村,土地面積3586畝,連片土地很適合規(guī)模化、機械化種植。憑借有利的地理位置和豐富的土地資源,村里涌現(xiàn)出一批種植大戶。村民富了,但是村集體經(jīng)濟卻較為薄弱,經(jīng)營性收入占比較低,收入來源主要是倉儲廠房、水塘、閑置辦公室租賃。如何幫助大新村找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,也是我今后工作的重點任務(wù)和思考課題。

  初來皖北,其實內(nèi)心非常忐忑,但是在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快就適應(yīng)了。在村里,我最佩服的就是村書記楊思治,他每天日行3萬步,用腳步解決村里的大事小情。我問過他,“為什么下村入戶不騎電動車?”他說,如果騎電動車,村民有事情要反映會追不上他。這讓我懂得了基層工作不是坐在辦公室里完成的,要走到田間地頭、走訪家家戶戶,才能走進老百姓的心坎里?,F(xiàn)在,我很享受在村的工作和生活。在這里,我看到了久違的朝霞,聽到了蟲鳴蛙叫,聞到了稻谷的清香,下班路上還能去鎮(zhèn)上取個快遞,買一杯喜歡喝的奶茶,我越來越喜歡這樣的鄉(xiāng)村生活。唯有熱愛方抵歲月漫長,未來的日子我要扎根鄉(xiāng)村,與它共成長。

  本報記者 李慧 通訊員 翟勁松 實習(xí)生 任曉燃

責(zé)編:尹丹丹
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